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公司五一劳动节放假通知范文
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-11-10 12:25 浏览量:

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  20xx劳动节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年劳动节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

  2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!

  3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处,谢谢!

  一、放假时间为4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。假日照常公休。

  二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

  四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

  根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况--因今年以来订单暴增,造成了大量订单积压,公司决定,将本次的放假时间调整为放假两天,即4月30日-5月1日,5月2日开始正常上班。

  在此,希望各位同仁能够多理解,同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处,请谅解,谢谢!

  特别提醒:放假期间可能会外出人员比,提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

  一、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。5月2日(星期三)照常上班。

  二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

  三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

  四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:

  1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天。其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期日、星期一,由各部门(客户服务中心)安排轮休。

  2、各部门(客户服务中心)在20xx年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。

  3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

  5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

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